? ? ? ? 流火的八月，藥業公司迎來了2022年度全公司范圍的“質量月”活動。為進一步提升藥業公司質量管理水平和全體員工的質量意識，確保全面完成年度各項質量指標，質量保證部在公司領導層的大力支持下策劃組織了本次系列活動?！百|量月”活動包括集中培訓、全員培訓、GMP知識競賽答題等系列活動，不僅是對全體員工質量意識的一次提升和檢驗，更增強了企業凝聚力。
? ? ? ? 8月8日，質量保證部組織骨干管理人員進行了“驗證管理”、“風險評估”和“質量回顧”的培訓，講解了驗證過程中存在的問題、正確開展質量風險管理的方法以及如何利用產品質量回顧提高產品質量。
? ? ? ? 8月9日和8月12日，進行了GMP相關法規的全員培訓，包括“GMP附錄《臨床試驗用藥品》”、“特藥管理”、“藥物警戒知識”、“微生物知識”、“變更管理”、“偏差管理”等專題。在培訓的同時，講師們與現場人員進行了積極的互動，使大家對于質量知識的理解有了更深刻的認知。
? ? ? ? 8月12號，質量保證部組織以部門為單位進行了GMP知識競賽答題活動，考題以藥業公司GMP試題庫為基礎編制，采取閉卷考試方式。經過成績匯總，綜合辦公室、質量控制中心、生產部、口服固體制劑車間、物資管理部和技術研發中心分別獲得一、二、三等獎。公司質量副總經理梁田、生產副總經理薄云和質量總監廖海印為獲獎者頒獎。
? ? ? ? 頒獎儀式上，藥業公司領導們對全體員工寄語。薄云號召全體員工提高藥品的內在質量，為患者提供安全、有效、高質量的產品；梁田對“質量月”活動進行了總結和肯定，并指出產品質量就是企業的“生命”，是企業發展的基石，每一支藥品都關系著患者的健康和安全，全體藥業人都應該用實際行動踐行“科技興藥 惠福人類”的使命，以科學嚴謹的精神制造出放心好藥！
? ? ? ? 8月是藥業公司的“質量月”，經過這一系列的培訓、答題和競賽等活動，質量意識已經在大家心中生根發芽。藥品質量的保證光靠個人的力量是遠遠不夠的，需要我們全體員工共同努力，通過加強“質量建設”，深化“質量文化”，使藥研院成為醫藥健康行業高質量的技術、產品和服務提供者。
